5月19日，后勤处党支部召开廉政风险点排查及防控主题教育会议。组织委员兼纪检委员、副处长（主持工作）吴凯主持会议，宣传委员兼统战委员、副处长丁坤，支部委员、生活服务中心主任郑平，各科室（中心）负责人参加了会议。
会议传达学习了校纪委廉政风险点排查及防控工作会议精神，研究部署了后勤处廉政风险点排查及防控主题教育工作。
会议指出，后勤要做到及时跟进学，时刻关注学校的中心工作和重点工作，对“校之大者”做到心中有数，有力有效服务保障学校工作大局；结合实际学，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，高质量做好廉政风险点排查及防控工作，不折不扣把校纪委的工作部署落到实处；要融会贯通学，顺应学校发展和形势变化，全面学习掌握校纪委廉政风险点排查及防控的政策要求，不断提高后勤处党支部的政治素养和专业化能力。
会议强调，后勤处党支部要抓好全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，推动廉洁后勤建设落地落实，支部纪检委员、学校党风廉政特约监督员要强化监督，协助支部抓好全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，围绕重点工作、关键环节、重大项目等，加强主动监督、靠前监督，勤打招呼、防患于未然。要在监督中融入建章立制，把制度的笼子扎得更紧更牢，促进学校高质量发展，不断提升监督治理成效。
会议指出，开展廉政风险点排查及防控是后勤党支部抓好从严治党和廉洁后勤建设工作的重要手段。
一是要找准“病灶”，按照校纪委《关于进一步开展全校廉政风险点排查及防控工作的通知》要求，全面排查，结合后勤实际，从岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目五个方面，再次理清，动态调整。
二是要开好“药方”，结合学校最新下发的《宿迁学院党政部门教辅单位机构职责》，对照各科室工作实际，认真梳理职责权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，突出重点岗位和关键环节，查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险，确定风险等级。
三是要精准施策，针对存在风险点，从思想教育、制度设计、流程打造、措施落实、技术支持等方面提出针对性措施，不断提高防控效果。
四是要巩固巡视巡查整改“后半篇文章”成果，不断深化标本兼治，不断织密制度笼子，如整理、固化现行有效措施，上网公示等，提升治理效能。
