为表彰先进，激励全体职工努力工作，浓郁后勤文化氛围，后勤服务公司特举办2024年优质服务先进个人评选表彰活动。
一、活动目的
通过评选活动的开展，推动后勤保障工作再上新台阶，更好地为学校师生服务，引导后勤职工树立良好的工作作风和发扬服务奉献的精神，进一步促进后勤精神文明建设。
二、活动主题
发扬服务精神，展现后勤风采。
三、评选对象
后勤服务公司合同制员工。
四、推荐比例
后勤服务公司合同工以科室、中心为单位进行推荐，推荐比例为10%（不足1人按1人计算，其余四舍五入）。
五、评选条件
1. 思想品德优良，团结同事，有良好的服务精神和合作意识。
2. 勇于学习、钻研业务技能，对所在岗位业务熟练，能够克服困难，解决工作中遇到的实际问题。
3. 扎根岗位工作，服从工作安排，任劳任怨乐于奉献，能在本职工作上起到较好的模范带头作用。
4. 在后勤工作一年以上且一年内在职在岗，全年考勤出勤率≥98%，组织纪律性强。
5.无违规违纪情况。
六、评选办法
1.评选过程遵循民主集中原则，成立评优工作领导小组。
组 长：吴凯
副组长：邹继权 朱凌 沈道波 任晨阳
组 员：宗平 盛菊
2. 3月3日—7日，由各科室、中心推荐候选人，候选人填写“后勤服务公司2024年优质服务先进个人推荐表”（详见附件），各科室、中心负责人收集推荐表并填写推荐理由和推荐意见。3月7日下午15:00前各科室、中心负责人需将本科室、中心填写好推荐理由和意见的《后勤服务公司2024年优质服务先进个人推荐表》报后勤处人力资源科。
3. 3月8日—21日，评优领导小组组织人员对候选人进行资格审核，同时召开评优领导小组会议确定优质服务先进个人名单，提交后勤处处务会审议通过后并公示。
4. 暂定3月24日—28日召开表彰大会，对后勤服务公司优质服务先进个人进行表彰，具体表彰事宜另行通知。
七、奖励办法
对获奖人员颁发荣誉证书并给予适当物质奖励。先进个人的先进事迹可联系宣传部门进行事迹宣传，并在食堂、宿舍等LED显示屏上进行宣传展示，扩大宣传效果。
八、其他事项
方案未尽事宜以评选领导小组解释为准。
附件：
《后勤服务公司2024年优质服务先进个人推荐表》
后勤服务公司
2025年2月27日
