12月6日上午9:00，教工餐厅利用晨会开展了“主人翁”意识再教育活动。
会上通报了校内巡察反馈有关情况，对教工餐厅的问题逐一梳理，查原因找差距，对能改即改的问题立即明确责任人，长期整改的抓细节定标准，逐步提升教工餐厅的满意度。
会上明确提出教工餐厅是一个整体，每一位员工都要有“主人翁”意识和大局意识，人人有事做，事事有人管，努力打造一支能“吃苦耐劳、团结一心、争强创新”的服务团队。
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