自2024年6月宿迁学院后勤管理处 “格桑花开” 托举工程发布以来，不仅在校园内引发了师生热烈反响，而且在社会各界获得了广泛关注。截至目前，已有多家媒体聚焦这一充满爱心与创新的项目，包括人民网、中国网、国际在线、中国江苏网等多家媒体纷纷对 “格桑花开” 托举工程进行了深入报道，在社会上引起了强烈的共鸣。该工程凭借其创新的资助模式与全方位的帮扶举措，迅速在校园中落地生根，切实改善了贫困学子的生活状况。
1月9日，人民网--江苏频道报道：
“去年10月下旬，卡里突然多出了200元。后来得知是‘格桑花开’项目的伙食补助，感觉特别暖心。”宿迁学院经理管理学院2023年电子商务专业学生王莉（化名）说。2024年，宿迁学院后勤管理处（后勤服务公司）推出“格桑花开”托举工程项目，为特殊困难学生提供全方位的支持与帮助。
“该项目以扶贫、扶困、扶志‘三位一体’为核心模式，通过一系列细致入微的举措，确保后勤服务育人的功效得以充分发挥。”宿迁学院后勤管理处处长吴凯介绍，与传统资助需要受助者先提出申请不同，“格桑花开”项目利用大数据技术对学生食堂消费数据进行有效筛选，同时，发挥学校辅导员职能，对受助人员信息进行补充，实现对资助对象的精准识别，无需申请就能悄悄地将“暖心”送给学生。
在扶贫方面，宿迁学院针对家庭经济困难的学生，特别是那些在食堂就餐次数多但消费金额低的学生，实施了“隐形伙食补助”政策；在扶困方面，该校不仅关注学生的物质需求，更重视他们的心理健康和成长发展。比如为贫困生提供了勤工助学岗位。同时，在教工餐厅多功能厅设立“格桑花书屋”，为贫困学生提供一个宁静的学习空间。校医务室还定期组织免费体检等；在扶志方面，该校通过组织“格桑花开”劳动技能培训，引导学生走进食堂学习简单的西点制作、切配和烹饪等生活技能，提升学生的社会生存适应能力。同时，与生物与材料工程学院共建劳动农场，让学生在劳动中培养劳动技能，树立崇尚劳动、尊重劳动的观念。
“比如，针对在学生食堂就餐不少于20天、不少于60次、总金额小于200元的在校在籍学生，无需申请即可直接发放200元的伙食补助。”吴凯说，截至去年12月，已有近百名学生受益，共发放隐形餐补12800元。此外，7个学生食堂均设有专门窗口，足量提供2元和5元的爱心套餐，已累计提供10400份爱心餐，有效保障了困难学生的基本饮食需求。此外，实际操作中，学校也会根据困难学生数据和各学院辅导员掌握的实际情况，对资助对象进行动态增减。
宿迁学院党委书记徐德表示，下一步，将继续深化和拓展“格桑花开”项目的内容，不断完善工作机制，丰富技能培训形式，举办励志主题讲座和演讲比赛等活动。同时，积极吸纳更多的爱心人士、企业和社会组织的参与，形成更为强大的社会关爱网络。
“格桑花开” 托举工程不仅仅是一项资助计划，更是宿迁学院育人理念的生动实践。它用实际行动诠释了教育的温度与社会责任，在帮助贫困学子的道路上不断前行，未来也必将激励更多的学校和社会力量加入到关爱学生成长的行列中来，共同为培养德智体美劳全面发展的人才贡献力量，让 “格桑花” 在校园中绽放出更加绚烂的光彩，成为传递爱与希望的永恒象征。
宿迁学院后勤管理处作为“格桑花开” 托举工程执行部门，将认真落实学校徐德书记关于格桑花开“托举”工程的指示，坚持“三服务两育人”服务宗旨，落实好《后勤服务公司格桑花开“托举”工程暂行实施细则》，联合学工、二级学院等相关部门，提供更多勤工助学岗位，扩大“隐形”伙食补助范围，提升2元5元爱心套餐品质，培养学生劳动技能和生活技能，进一步丰富“扶贫”“扶困”“扶志”内容。
